4月24日,广东省总工会在江门赤坎华侨古镇举行2026年疗休养工作会议暨助力“百千万工程”职工疗休养推进活动,为疗休养提质增效、扩面升级贡献工会力量。从上线“粤工惠享”疗休养专区,到基层工会分享经验,再到专家学者现场交流,全方位赋能广东职工疗休养工作的未来。
数智平台,提供定制化疗休养服务
为了让全省职工更便捷、精准、普惠地享受疗休养服务,广东工会“粤工惠享”商城平台搭建并上线了集资源整合、产品发布、在线报名、拼团组织、服务评价于一体的疗休养专区,目前已投入试运营。

据悉,通过该平台,“粤工会”实名认证职工可按需选择适合自己的疗休养产品,基层工会可以更高效地组织团体活动,基地也可以更精准地对接职工需求。同时,专区还将聚焦困难职工、新就业形态劳动者等重点群体,推出“困难职工暖心疗休养”“淡季乐享·拼团惠”“公益疗休养资源免费抽奖”等普惠项目,推动优质资源更广覆盖、暖心服务更可持续。
经验交流,共促服务提质增效
经验交流会上,各地市及基层工会的分享干货满满。江门市总工会构建“基地+网络”疗休养格局,创新“疗休养+”模式,以农文旅融合助力“百千万工程”;茂名市总工会抢抓广湛高铁开通机遇,深化跨区域合作,打造特色线路,以消费帮扶带动乡村增收;广东省直属机关工会工作委员会打造“四有”暖心工程,扩大疗休养覆盖面,精准服务一线职工;益海嘉里东莞企业群工会坚持普惠全员、职工自主、安全兜底,形成非公企业可复制的疗休养经验。

一批疗休养基地也分享了打造特色品牌的经验。赤坎华侨古镇国际旅游度假区深挖侨乡文化,打造沉浸式疗休养体系;清远连山“壮瑶山城・森林氧吧”疗休养基地创新“1+N”全域模式,融合民族文化与生态资源,对接大湾区市场;河源春沐源小镇以新质生产力赋能疗休养,做优生态与美学体验;美林湖温泉大酒店依托医养级温泉资源推出定制方案,构建全流程服务体系。
智库赋能,明晰疗休养发展路径
活动邀请中山大学旅游学院副院长何莽教授,围绕“职工疗休养与开启文旅康养新时代”作专题分享。他提出,职工疗休养可立足健康养生的维度,锚定平台化、特色化、市场化发展方向,推动产品创新与资源整合,破解同质化难题,进一步满足职工个性化需求。同时,他建议建强评价与动态调整体系,扩大疗休养参与率,助力“百千万工程”与文旅康养高质量发展。

随后的沙龙对话环节,来自工会、高校、酒店的专家、管理者,围绕基地建设形成特色,平台整合资源、提升供需匹配效率,淡季产品以“双赢”方式惠及职工,通过评价机制推动优胜劣汰、促进服务持续提升等主题,共同为疗休养工作建言献策。
供稿单位:广东省总工会
