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社会 3个月前 (08-23) 浏览 9536

你说有缘八月见，所以我送走夏天，等你来相会，2024年“揾工在广东”第9期直播带岗活动正在如火如荼地进行中！超多岗位已经准备就绪，欢迎随时来撩！

8月22日上午10点，2024年“揾工在广东”重点企业直播带岗活动的第9场直播“珠三角专场”正式开启，中山、深圳、东莞、惠州4市4家优质重点企业参与。本次直播提供超1400个岗位，一线蓝领、职能部门、技术部门等不同类型的岗位都有着大量的招聘需求，对于正在求职的小伙伴们来说是可遇不可求的机会。

本活动聚集助力制造业当家和“百千万工程”深入推进，广东省人力资源和社会保障厅实施重点企业用工保障行动，开展“揾工在广东”重点企业直播带岗活动，具体由广东省就业服务管理局承办、广东网络广播电视台协办，各级公共就业服务机构参与。活动将依托“揾工在广东”官方快手号、荔视频微信小程序、广东网络广播电视台触电新闻客户端等新媒体网上服务平台开展，活动直面企业，全程无中介。

直播期间，广东网络广播电视台主播深入到每家企业进行实地探厂，并由企业高管出镜，为求职者解答工作环境、薪资待遇、职工权益、发展前景等热点问题。求职者们只需要通过镜头“云”参观企业，触屏即可找到心仪的岗位，还可以在评论区与企业高层进行实时互动，在这里你将得到最详细、最权威的解答。

第9期直播实地探访的第一家企业是“皆利士多层线路版（中山）有限公司”，该企业于2015年加入迅达科技，主要生产汽车、5G设备、高端云计算设备等线路板，主要客户有博世、维宁尔、丰田、采埃孚、特斯拉、大陆电子、亚马逊、蔚来等，现有用工人数近4000人。公司拥有完善的管理制度，注重人力资源的开发和培养，为员工提供有保障的薪酬体系和完善的福利机制，另外，该企业实行标准工作制，依法规计算加班工资，每季度或年度依全厂绩效表现发放季度奖或年终奖，包括但不限于为全员购买五险一金、提供食宿、员工享受各种法定假期等，其中医疗保险更是推出统账选项，为有需要的员工提供切实的医疗保障。除此之外，公司特别注重人力资源的开发和培养，通过内部员工分级制度、学历提升教育项目、职业技能等级认定、技能竞赛、职业通道设计、人才盘点、优秀员工评选、内训师队伍打造、线上学习平台及课程开发、外出研学等系列项目大力投资人力资源，培育技术能手，提高员工技能水平。

第二家出场的企业是位于惠州的“惠州光弘科技股份有限公司”，该公司于1995年注册成立，公司总部设立在广东惠州，公司先后荣获"中国电子信息百强企业”、“国家级高新技术企业”、“中国创业板上市公司价值500强企业”等称号，连续多年跻身全球EMS电子制造企业排名前50强。光弘科技坚持全球化、多元化战略，产品覆盖消费电子、汽车电子、通信网络、智能穿戴及新能源等领域。该公司园区内设有瑜伽房、文化培训室、篮球场等休闲娱乐场所以满足员工休闲娱乐的需求，并且，公司还特别开设爱心托管班，解决了公司职工子女暑假“看护难”的问题，让员工无后顾之忧更好地投入到工作中，真正实现工作生活两不误，除了关爱职工子女措施外，公司还设立了“爱心妈妈小屋”，满足广大女员工在孕期以及哺乳期的需求，给她们提供一个安全、舒适、私密的休息和哺乳空间，真正把人文关怀做到了第一位。

本期直播的第三站是深圳市兆驰股份有限公司，该企业成立于2005年，专注于消费类电子产品研发、生产制造和销售的国家级高新技术企业，是深圳市总部经济企业及海关AEO认证企业，始终坚持自主创新，横向扩展产品品类，纵向延伸产业链，推动产品迭代和产业升级，实现智慧显示、智慧家庭组网、LED全产业链三驾马车齐头并进，实现主营业务全球领先。公司连续多年荣膺中国电子信息百强，中国对外贸易500强、中国制造业500强、广东省民营百强、深圳市百强企业，是广东省智能制造示范企业、深圳市文化创意百强企业、深圳市重点文化出口企业及深圳市优秀新兴业态企业。同样在人文关怀方面，该企业成立有“大爱无疆，爱心基金”项目，针对患有严重疾病的同事及家属伸出援助之手；在公司配套设施方面，企业内部自带健身房、羽毛球场、篮球场、乒乓球台等，工作之余，员工可以在这里迈上跑步机、挥动各球拍、跃动身体，充分使用康体器材与锻炼场所。

本期直播带岗的最后一站是位于东莞的“东莞弗迪动力有限公司（比亚迪第十四事业部）”，主要开展汽车零部件以及相关配套产业的研发、生产与制造。拥有“电机、电控、电源、发动机、变速器、车桥”等核心技术，业务覆盖“乘用车动力部件、商用车动力部件、轨道交通、充电及零部件配套服务”五大领域。该公司为员工提供集体住宿，住宿环境温馨舒适，配有空调、衣物柜、书桌、网络等设施，每栋宿舍设有员工洗衣房、饮水机等生活设施，为员工营造良好、便捷的生活环境，更好地融入到公司及工作中；公司全力打造绿色工厂，车间内四季恒温空调，是绿色无尘车间，工作环境整洁、舒适、明亮、有序，为员工打造良好的工作氛围，提高工作效率；除此之外，公司也会定期组织端午节、中秋节、篮球比赛等一系列喜闻乐见文体活动，丰富拓展员工的业余文化生活，增强员工凝聚力，营造“快乐工作，快乐生活”的和谐氛围。